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Com palestra de Sofia Esteves, ANEFAC analisa como gerenciar o conflito de gerações nas empresas, dia 08, em São Paulo

palestra de Sofia Esteves, fundadora e presidente do Grupo DMRH e Cia de Talentos

Com palestra de Sofia Esteves, fundadora e presidente do Grupo DMRH e Cia de Talentos, a ANEFAC – Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade analisará como gerenciar o conflito de gerações nas empresas, dia 08 de agosto, quinta-feira, 19h00, no Hotel Caesar Business, Avenida Paulista, 2181 – Bela Vista – São Paulo/SP.

Informações: eventos@anefac.com.br ou através do telefone (11) 2808-3200.

A convidada especial demonstrará como os conflitos no ambiente de trabalho fazem parte do cotidiano corporativo especialmente a partir de divergência de opiniões em função de visões diferentes entre as gerações. De acordo com ela há quatro gerações muito diferentes convivendo no mundo corporativo. Baby boomers (1946-1964), Geração X (1965-1979), Geração Y e Geração Z (a partir de 1990). Estes grupo demonstram ter conjuntos de valores abrangentes e estilos de comunicação muitas vezes conflitantes.

- Será que por isso não conseguem trabalhar juntos?

Para responder a esta questã, Sofia Esteves apresentará as dificuldades dessas gerações e ainda orientará os executivos de como gerenciar uma equipe com esses problemas.

A executiva é Graduada em Psicologia com Pós Graduação em Gestão de Pessoas; Professora de MBA e Especialização da FIA e FGV; Pesquisadora sobre tema Tendências de Carreira; Membro do Conselho: Colégio Visconde de Porto Seguro, Aiesec/Insper, Portal ClickCarreira e NextView People; Autora dos livros: Carreira – Você está cuidando da sua? – Editora Campus – 2011 e Virando Gente Grande – Como Orientar Jovens em Início de Carreira - Editora Gente – 2004.









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